經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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臺北團隊-康樂富需要自己操作嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富是投資的好項目嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富現在加入有優惠嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 高雄團隊-康樂富有沒有回饋

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康利富平臺好不好做

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

新竹團隊-康利富系統完善嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康利富臺南說明會-康利富加入有分紅嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

寫給一些小領導們的20條忠告  文/作業本  1、能馬上回復的郵件請馬上回復。電話、短信也是,不要讓別人等。一堆人上著班加著班等你的信,都比你忙。  2、沒把握的事情就別答應,答應了做不到要在第一時間告訴對方沒做到,別讓對方等急了來追問時才支支吾吾說做不到。  3、永遠記住,“敷衍了事”跟“應下不做”一樣惹人討厭。  4、約好的飯局不要遲到,估計自己去不了,至少提前三小時告知主人。  5、在約飯局的時候,要告知是跟哪些人一起吃飯,這是起碼的禮貌,比你那破西裝禮儀更重要。  6、開會說話別超過十分鐘,據我個人聽眾經驗,超過五分鐘的講話,基本都屬于廢話。  7、有些人在自己講話被別人打斷時總覺得對方不禮貌沒素質,拜托,超過十分鐘活該被打斷。五分鐘說不明白一件事情,五十分鐘你也說不明白。  8、答應別人一件事情之前有些人喜歡翻來覆去的思考,能不能行不行可不可的最好給個痛快話。等車的時候很著急吧,別人等你更著急。  9、一個電話就能說清楚的事情,有些人總是喜歡不停的發微信來增加溝通時間,微信這種間接溝通工具,不是做事的第一選擇。  10、別覺得自己有點經驗就以行業高手自居,對別人的成果指手畫腳。這很淺薄,且不禮貌。  11、一件工作你覺得你安排的人不合適,要馬上說明白。一邊讓人家做你瞧不上的無用功,一邊又悄悄安排另一個人去做,你很難得到你要的東西。  12、如果不能把PPT做的漂亮,老老實實用word.花里胡哨的PPT,也沒什么意思,在這樣一個急速時代。  13、不浪費大家時間的秘訣就是你要做更多的事。  14、幫別人定機票,要在第一時間把機票信息發給去。  15、給朋友發快遞地址的時候,要把收件人,電話跟地址寫在一起。有一次我給朋友發快遞,他就給了我一個地址,我在填寫單子時,抄完地址,又到電話本里找他的電話。所以,后來我給別人地址,都是地址、收件人名字、電話,一起發過去。不要小看這點小事,的確能為別人節省時間。  16、讓你點菜你不點,你說隨便,上來一桌子菜,就別跟事逼似的,這個不愛吃,那個不能吃,沒法吃趕緊滾蛋。  17、不想買單買不起單就別假裝推讓,還弄出一副:你看我本來要買,你不給我機會的臭臉。  18、同事出去旅行回來,別跟個債主似的跟著要禮物,先想想你出去玩給人家帶過禮物嗎?  19、有些人一當點小官,就喜歡把部門的人當棋子,來回擺弄,擺弄個毛啊,你丫就比別人多掙點工資都他媽是打工的至于么?  20、別動不動就對下屬擺出一副臭臉,說什么公司少了誰都一樣轉,神經病啊,少了你轉的更快好嗎。 足夠你用四年的忠告 請記住這些忠告,做一個優秀的學生 10位IT領袖給應屆畢業生的10條忠告分頁:123

為什么現在的我們,連做一件小事都不能堅持?  許多人很迷茫,覺得不管做什么事情都容易半途而廢,不能堅持到底。這篇文章詳細分析了為什么不能堅持的七種原因,適合困惑中的所有人。  我們沒有形成固定的時間節奏感。  高中階段我們都比較容易堅持做一件事。一個重要的原因是我們有良好規律的生活,我們每天按時起床,按時上課,按時自習,按時睡覺。在一個有規律的生活里,人是容易有相對固定的受控時間去完成自己既定的目標。  到了大學階段,課表不是天天相同,生活也開始多了很多可能性。這意味著你的生活變得豐富的同時,你獲得各種自由的同時,你開始失去你過去養成的節奏感。  你開始慢慢變成被不同的事情推動去行動的人,而不是堅持在固定的時間干一點什么的人。  這種被碎片化事情推動的現象,不僅僅是在大學,一直到了職場,都會越來越嚴重。我的第一個建議是:要養成堅持的習慣,你最好要讓自己有一些固定的時間去做固定的事情的習慣。  我為什么總是建議大家做一些小事情?比如每天堅持在某個固定的時間寫日記,練字,鍛煉,一切你喜歡的事情都好,不需要太多的時間,哪怕就15分鐘。  這些小事情會慢慢形成你新的時間錨點,有了這些時間錨點,你才能在不同的環境里慢慢養成你生活中的新節奏感。有了時間節奏感的人,才能逐漸掌控自己的時間。  大家要明白,對自己時間無法掌控的人更容易覺得累,而不是對自己時間有掌控的人,我們只是更有產出。  我們沒有找到好的志同道合者互相激勵。  你和怎樣的人交往越多,你就越可能變成怎樣的人。  在高中,因為有各種制度和外力約束,大家都被集體化成一種行為模式,往往能為某個特定的目標長期全力以赴,互相追趕激勵,很多人覺得自己在高中學習過程中很有充實感,和這個環境是分不開的。  我上班以后和我很多從小玩到大的老同學關系越來越淡,倒是和一些不在一個城市的朋友關系很好。我發現一個特點,我們這些玩得好的人往往是同一個生活節奏的人。  我們沒有選擇一個更適合目標的環境。  我們往往缺乏和自己有同樣目標的同伴,這也導致我們很難一個人特立獨行下去,畢竟人是群體性動物,很難擺脫從眾的自然基因行為模式。  在高中即便你的同學不求上進,我也不太擔心你不會堅持,因為班主任、家長和學校構成了一張網,為你設計好了每天的行為模式。中國的高中不如看做是一種學習集中營模式更為恰當,它的升學率成功是以犧牲人的個性、人的自由意志為代價的。  但這種模式在短期內能讓你在某個點上快速突破,脫穎而出,所以還是有其存在的理由。  到了大學,無論是班主任還是輔導員,又或者是學校,對你的管理都是很粗放的,沒有人天天監督你上自習,甚至是上課!  在這種環境下很多人才會發現沒有外力約束,他很難建立對自己的行為控制能力。  不僅僅是大學,即便是在職場,我也是比較反對在家辦公這種模式。真正辦過公司的人都知道,讓新員工在家辦公而不是集中到辦公室管理,不但不會產生工作效率,往往還可能毀了一個人的職業生涯,因為他會養成很糟糕的工作習慣。  絕大部分人離開環境的約束就一無所成。想享受自由的生活,前提是你為自己選擇了某種有控制的生活。  這是像我這樣經過十幾年修煉的人才能勉強做到的功力。所以大家可以理解為什么考研時那么多人會去報考研班,一需要同伴環境,二也需要上課的環境。沒有這個環境,他們無法約束自己的行為。  我們丟失了自己真正想做的目標。  有一名大一學生,從新學期開始他做了很多打算、計劃,但是一學年下來,他幾乎沒怎么實行過,現在上課他沒啥興趣,要不看小說,要不睡覺,要不寧愿發呆,但過后他又特后悔,特糾結,他覺得自己對不起父母。  在大學里,他過得混沌,看不到啥希望,一味活在自己的幻想世界里,甚至有不想念書的念頭。他很煩,想改變這種現狀,但又不知道該怎么做?  這是一個更大的問題,我們即便能夠堅持,但是前提是為自己找到一個堅持的理由,或者叫目標。  高中階段我們有一個明確的目標,考大學,而且被同伴和環境驅動去努力。到了大學,就業一時半會還很遠,考研也得三年后,經過十二年艱苦求學的日子,人都想為自己放松一下,大學又不缺乏這種放松的方式。但正在這種放松的環境中,我們想不起自己的奮斗目標了。這是第一個問題:沒有目標了。  高中有一個現實的目標叫上大學,上好大學。其實大學倒是有一個現實的目標叫就業,就好業。  為了上好大學,高中階段發展了一套以拿分為導向的應試教育體系,雖然這套體系影響人的思維開放性,但是它能幫你拿分。  在大學里,課程體系設置往往讓你看不到和就業這個目標的關系,它的實用性和社會現實脫節的確很嚴重,在學習的過程中,你往往看不到自己和就業需求之間的進展,只是感覺到自己一天天在混日子。  如果你沒有辦法衡量你現在離目標的距離是否更近,你就會慢慢忘記自己的目標。甚至慢慢用還在學習這件事情安慰自己在接近目標,其實這是自欺欺人。  如果不自欺欺人,大學生就應該主動在大一了解自己想去的就業單位,了解他們的就業崗位,了解這些崗位對人的素質要求,主動在大一就明確自我成長的目標和實現的手段,并找到恰當的手段衡量自己的進展。這本來應該是一個好的教學體系應該做到的事情,但是在中國,你是選擇抱怨國家呢還是先去改善自己?  我們無法確定自己的所作所為是否離目標更近。  有的大學生倒是有這樣的想法,但是依然很難堅持。為什么?在高中你遇到任何自己不能突破的困難,都有老師教你答案。但是在大學,一切似乎都沒有人給你答案,或者給你太多的答案。到底哪種是你想要的?這真很難講。  所以很多同學在走向目標的路上,往往看不清自己堅持的方向是否是對的,因為缺乏獨立判斷的能力,而總是懷疑自己的選擇是否是最佳的,在這種畏手畏腳的猶豫中,如果沒有太多的進展,也就慢慢放棄了堅持。  我們的性格中有太多好逸惡勞的成分。  還有一些同學看到了進展,但是也沒有最終堅持下去,這很可能和他的性格有關。心理學家說習慣推遲滿足感的人才更容易成功。  推遲滿足感這個概念可能有的同學并不清楚,這里我分享一個摘抄來的故事,也許對你有啟發。  不久前,一位30歲的財務分析師請求我的幫助,她想糾正在最近幾個月里,總是拖延工作的惡習。我們探討了她對老板的看法,老板對她的態度;她對權威的認識以及她的父母的情況。  我們也談到她對工作與成就的觀念;這些觀念對其婚姻觀、性別觀的影響;她同丈夫和同事競爭的愿望,以及競爭帶給她的恐懼感。盡管一再努力,但這種常規心理分析和治療,并未觸及問題的癥結。終于有一天,我們進入久被忽略的一個領域,才使治療出現了轉機。  “你喜歡吃蛋糕嗎?”我問。她回答說喜歡。  “你更喜歡吃蛋糕,”我接著問,“還是蛋糕上涂抹的奶油?”  她興奮地說:“啊,當然是奶油啦!”  “那么,你通常是怎么吃蛋糕的呢?”我接著又問。我也許是有史以來最愚蠢的心理醫生了。  她不假思索地說:“那還用說嗎,我通常先吃完奶油,然后才吃蛋糕的。”  就這樣,我們從吃蛋糕的習慣出發,重新討論她對待工作的態度。正如我預料的,在上班第一個鐘頭,她總是把容易和喜歡做的工作先完成,而在剩下六個鐘頭里,她就盡量規避棘手的差事。  我建議她從現在開始,在上班第一個鐘頭,要先去解決那些麻煩的差事,在剩下的時間里,其他工作會變得相對輕松。  考慮到她學的是財務管理,我就這樣解釋其中的道理:按一天工作七個鐘頭計算,一個鐘頭的痛苦,加上六個鐘頭的幸福,顯然要比一個鐘頭的幸福,加上六個鐘頭的痛苦劃算。她完全同意這樣的計算方法,而且堅決照此執行,不久就徹底克服了拖延工作的壞毛病。  推遲滿足感,意味著不貪圖暫時的安逸,重新設置人生快樂與痛苦的次序:首先,面對問題并感受痛苦;然后,解決問題并享受更大的快樂,這是惟一可行的生活方式。  我們會因為一點點小成功替代了真正的目標。  在心理學上有一個效應,當人為目標奮斗得到一點點進展的時候,往往會獎賞自己放縱一下,這樣就很容易讓自己脫離正確的軌道。所以當你發現自己已經取得了一點點進展的話,一定要提醒自己,要繼續加油,因為目標還沒有實現呢!  寫在后面:  不知道你是哪種原因造成的不能堅持,也許還有更多的原因,我想通過高中和大學的對比,讓我們看到很多細節的不同,這些不同的細節恰恰影響了你現在的行為,你如果要改變,也只能針對每個細節,一點點去想辦法完善。  我還想說:  每天堅持做一件小事,會改變你的性格。我建議你們不妨從按時吃早飯開始,這會帶來意志力的提高,增強你的自控力。 挫折路上,堅持常在心間 堅持做20件小事,你的人生大不同 成功,來自有夢想,肯堅持分頁:123

真正努力的人,是沒有時間曬努力的  文/夏蘇末  網上有段時間特別流行一句話:“你曬什么說明你越缺什么。”  真相就是這么殘酷。  事實上,我們周圍有很多人執著于展示自己的努力,在社區里發帖打卡,積極在各種晚上訓練營里做著醬油俠,因為你只是看起來很努力,所以你才曬得這么在意。  帶著這樣的真相,再去看看你的朋友圈。  如果有愛逛街的朋友說狀態說:“為了趕文案忙了整個通宵,好累。”但事實的真相可能是,她下了班跟男朋友逛了逛街,吃了晚飯,又看了場電影,等回到家的時候已經深夜,才想起來寫文案。  如果患拖延癥的人發狀態說:“這次的職場考試又掛掉了,我這么努力看書,為什么還這么苛待我?”但事實的真相可能是她日復一日刷了豆瓣刷微博,直到考試前一周才匆匆抱起書本囫圇吞棗地看了一遍書。  如果有學酥屬性的人發狀態說:“在圖書館泡了一個學期拼命讀書,然而這并沒有卵用,獎學金依舊拿不到手。”但事情的真相是,他確實在圖書館泡著埋頭看書,不過是把東野圭谷的每本小說翻了個遍,與專業課扯不上半根毛線的關系。  既然你這么努力,你拼命曬什么努力?  既然你只是看上去很努力,你何必曬努力欺騙自己?  在每個女人都在叫囂“要么瘦,要么死”的今天,慢小姐絕對是減肥道路上最漂亮的一勝,她身高164公分,用了三個月的時間把65公斤的體重降到了48公斤,并且至今保持這個成果已經三年。  很多朋友或許對此不屑一顧,畢竟有人天生好命是易瘦體質,而有人抬抬下巴喝口風都會漲二兩。  但我會告訴你,她沒在朋友圈里發過宏愿,也沒在論壇發過雞血打卡貼,只是每天嚴格遵守計劃健身,少食,日復一日,無數個在你大快朵頤的時刻,她在跑步機上揮灑汗水,在你瀟灑逛街消遣的時候,她在騎東安單車,在你忍不住喝飲料聊八卦的時候,她在研究飲食健康手里端著的永遠是自備的溫開水。你羨慕人家腰細臀翹手臂纖細,卻不知她即使加班到很晚都不敢間斷運動嗎?  還有我曾經特別喜歡的自媒體大V,剛開始的時候以為他們更新的每篇內容輕而易舉,無非是找些網上比較大熱的文章然后去聯系授權,然后找些適宜的圖片做好排版就搞掂了,原創咖則稍稍累一些,因為每天要更新一篇文章,但是更新的內容少啊!所以,一直以來,我印象中的自媒體就像網絡里的機關單位,聊聊天喝喝茶,剩下的時間里坐等廣告收入就可以了。  真正接觸自媒體以后,加了各種群認識了很多人,才發現真相是很多人每天熬得眼睛干澀頸椎疼痛,起得比雞早睡得比雞晚,疲憊下班后的夜晚,吃飯喝水都在想選題,你洗漱好美美地躺在被窩里刷內容的時候,他熬夜趕著第二天的更新,你所看到的每日一篇的原創都是這么來的。  還有身邊那些早早就升了職的同齡人,常常讓人看著羨慕嫉妒恨,事實的真相也沒有你想得那么陰暗和不公平,每一分你在人前的輕松如意,都源于背后的暗自努力。  退一步講,你努力是你的事,你努力要成就的也是你自己,你百分之百的努力跟百分之一的人都扯不上關系。  我以前工作的公司曾同時招來兩個姑娘,A很認真,日復一日處理著那些不厭其煩的瑣事,每天總是最早一個到公司,當然走得也很晚。她不僅樸實勤奮,還是位心地善良的女生,待人接物充滿了善意,又特別樂于助人,以至于總有同事喜歡將任務推給她。我卻從不曾在她口中聽到抱怨,也從來沒有聽到她在背后說別人一句不是。  她的桌子上貼滿了“每天給自己一個微笑”、“歷經風雨才能見到彩虹”之類的勵志標語,盡管這些聽上去既庸俗又土氣,她卻非常相信這些話,并堅決以身體力行證明這些心靈雞湯值得被信仰的絕對魅力。  B嬌俏可愛會撒嬌,沒事就刷淘寶,若是領導沒有明確指示她做哪些事兒,她眼里的工作就是沒活可干的。  A后來去了公司福利最好的業務部,留在儲運部的B一小時刷新了四五次微博,抱怨自己的努力與付出不成正比,努力抵抗不了好運氣。  事實上,即使你精神上標配了“努力型”人格和“別人荒廢時間時我在拼命”的風骨,可惜體質與精神配型不符,就別怪在一大堆真正努力的人群里分分鐘被掩蓋的事實。  既然是為了自己,請屏蔽掉一切“曬”努力的心虛行為吧,要知道努力是一件很深沉的事兒,標榜努力而不低頭努力則是最差評的態度。  因為,真正努力證明自己的人是沒有時間曬努力的! 時光不會辜負每一個平靜努力的人 不是所有的努力都值得被回報 任何值得做的事情都需要多年的努力分頁:123


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